Page 37 - Reflexiones sobre Ingeniería 2023D-2024
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Revista de la Facultad de Ingeniería, Año 8, Número 1
                  Los derechos de la propiedad y/o derechos de autor es un tema que aún se encuentra
                  en discusión. Es claro que si una persona escribe con sus palabras una obra literaria
                  (de cualquier tipo) los derechos y la propiedad de esa obra recaen sobre la persona que
                  lo escribe, sin embargo, al usar una herramienta de IA generativa, los derechos de estas
                  obras e incluso la adjudicación de autoría aún se encuentra en discusión. Como se
                  puede visualizar, queda claro que no es la persona la que realiza la creación de la obra,
                  sino que es una IA generativa la que crea el contenido, por lo que incluso se podría
                  considerar dentro del concepto de plagio.
                  Es  importante  hacer  notar,  y  como  se  dijo  anteriormente,  que  ninguna  de  estas
                  herramientas  es  un  invento  reciente  y  convive  con  la  sociedad  desde  hace  mucho
                  tiempo en círculos reducidos como son las industrias o la academia. El único cambio
                  real o, mejor dicho, lo único que ha ocurrido es que desde 2022 estas herramientas
                  están disponibles de forma fácil y en versiones gratuitas para todo el público. Esto fue
                  posible  gracias  al  modelo  de  negocios  que  planteo  OpenAI  donde  llegar  primero  y
                  masificar esta tecnología era clave para posicionarse como referente en la temática. No
                  en vano con el correr de los meses muchos otros sistemas salieron a luz y como esta
                  tecnología no es algo que se puede construir de la noche a la mañana, es muy posible
                  que  estas  existieran  desde  mucho  antes  y  que  la  acción  de  OpenAI  fuera  el
                  desencadenante para su rápida liberación.

                  Estado actual a nivel de regulación

                  Los estados, gobiernos, organizaciones civiles y organismos internacionales ven como
                  esta tecnología disruptiva (como también ocurrió con tecnologías anteriores) genera
                  preocupación en todos los niveles de la sociedad y observan con nerviosismo la falta
                  de regulación de estas, en lo que tiene que ver no solamente en su uso e implicancias,
                  sino que también, en lo que respecta al tratamiento de la información, la transparencia
                  y datos utilizados en el entrenamiento de estas IA’s.

                  A nivel social el mayor problema o inquietud es la perdida de fuentes laborales. Las
                  empresas  que  ofrecen  estos  servicios  aseguran  que  la  IA  es  una  herramienta  que
                  mejorara la productividad de las personas y no un sustituto de ellas, sin embargo, no
                  hay que engañarse, quien diga que esta tecnología no va a quitar fuentes laborales,
                  está  mintiendo.  Pero  también es  cierto  que  se generaran nuevas  fuentes  laborales,
                  aunque estos empleos serán empleos de calidad por lo que no estarán disponibles para
                  aquellos desafortunados que pierdan su empleo a causa de esta tecnología por lo que
                  sin lugar a duda hay empleos que desaparecerán.
                  Desde  el  punto  de  vista  del  impacto  de  la  IA  en  las  fuentes  laborales  podemos
                  diferenciar al menos 4 incidencias relacionadas a la IA y como esta afecta a la fuente
                  laboral.  El  primero de ellos es el remplazo de un trabajador  por una IA  que pueda
                  realizar esta tarea, el segundo consiste en una herramienta que ayude al trabajador en
                  sus tareas, el tercero consiste en la creación de nuevas fuentes laborales. Por último,
                  tenemos un cuarto nivel de incidencia que es relacionado a algunas industrias, donde
                  la adopción de IA es opcional al trabajador, en este escenario es muy probable que el
                  trabajador que opte por no utilizar IA tenga una productividad inferior a otro trabajador
                  que si haga uso de IA y por este motivo a largo plazo es probable esto impacte en sus
                  ingresos o incluso en la pérdida de su fuente laboral.
                  Por  el  lado  de  las  empresas  privadas  que  hacen  uso  de  estas  tecnologías,  sus
                  principales preocupaciones radican en el impacto de estas tecnologías, aunque, por un
                  lado, distintos estudios indican que su uso aumenta la productividad, por otro lado,
                  existen serias cuestiones legales con respecto al uso dentro de las instalaciones de las
                  empresas y por consiguiente la posible filtración de información confidencial. No es en
                  vano que muchas empresas han prohibido el uso de estas tecnologías por miedo a







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